Gute Arbeitsbedingungen in der frühen Bildung zu schaffen und auf die Bedürfnisse der Beschäftigten einzugehen, ist angesichts des aktuellen Fachkräftemangels und der steigenden Anforderungen an das System der frühen Bildung enorm wichtig, aber auch herausfordernd. Mit dem Zusatzpreis sollen daher innovative und nachhaltige Maßnahmen und Konzepte für gute Arbeitsbedingungen und -zufriedenheit in Kitas und lokalen Bündnissen sichtbar gemacht und gewürdigt werden.
Der Zusatzpreis wird in den Kategorien „Kita des Jahres“ und „Lokales Bündnis für frühe Bildung des Jahres“ in mindestens einem der folgenden Themenfelder vergeben:
- Partizipation und Mitbestimmung
- Gesundheitsschutz
- Arbeits- und Teamkultur
- Ermöglichung professionellen Handelns
- Weiteres
In einem Fragebogen geben alle nominierten Kitas und Bündnisse an, wie sie diese Kriterien vor Ort umsetzen. Ein Gremium aus Expert*innen des Deutschen Gewerkschaftsbundes prüft die Ergebnisse und wählt anschließend aus den diesjährigen Finalist*innen die beiden Preisträger*innen aus.
Welche Kita und welches lokale Bündnis den Zusatzpreis „Attraktivität der Arbeit“ erhalten, wird Ende November auf der feierlichen Preisverleihung in Berlin öffentlich bekanntgegeben. Die beiden Preisträger*innen dürfen sich auf jeweils 2.000 Euro freuen.