ZEBRA VERDE

© DKJS/Jakob Erlenmeyer und Nikolaus Götz

ZEBRA VERDE
Zweiter Platz 2021

Ort: Köln
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Größe: 30 Kinder, 13 Mitarbeitende
Träger: Z.E.B.R.A. e.V.
Unsere Stärke: Mehrsprachigkeit, Reggio-Pädagogik, Kinderrechte

Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von YouTube. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.

Mehr Informationen

Gegenüber des Aachener Weihers, im Grünen und doch zentral in der Stadt Köln, liegt die deutsch-italienische Kita ZEBRA VERDE. Hier sind die Kinder mittendrin statt nur dabei. Mitbestimmung ist in der Einrichtung ein zentrales Thema, egal ob es darum geht, auszuwählen, mit was man sich gerade beschäftigen möchte oder ob das Mittagessen gegessen wird. Die Kinder über ihre Rechte aufzuklären und sie zu ermutigen, diese auch einzufordern, ist den Fachkräften ein großes Anliegen. In der Einrichtung wird die Reggio-Pädagogik aktiv gelebt: Schon die Jüngsten haben hier die Möglichkeit, ihr Umfeld und die Stadt aktiv zu erkunden. Einen großen Stellenwert haben die Themen ästhetische Bildung und Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit einer Design-Studentin und dem WWF haben die Kinder schon einen großen Wal gebaut, der am Aachener Weiher aufgestellt wurde und die Besuchenden animierte, ihren Plastikmüll dort einzuwerfen. Der voll gefütterte Wal: Ein Erfolgserlebnis für alle Beteiligten.

Das sagt die Jury

Die Fachkräfte gestalten den Tagesablauf nah an den Bedürfnissen der Kinder und knüpfen bei ihrer Arbeit an deren Themen und Interessen an. So können die Kinder zum Beispiel aktiv an der Gestaltung des Alltags, der Räume oder des Umfelds mitwirken. Hervorzuheben ist auch die enge Zusammenarbeit mit den Familien und ihre Einbindung in den Alltag. Auch in der Corona-Pandemie unterstützten die pädagogischen Fachkräfte die Familien mit digitalen und hybriden Bildungs- und Gemeinschaftsangeboten, fanden kreative Lösung zur Einbindung der Eltern und behielten die enge Verbundenheit zu den Familien bei. Das Kita-Team entwickelt sich, seine pädagogische und konzeptionelle Arbeit immer weiter und bezieht in diesen Entwicklungsprozess die Kinder mit ein.

Die Begründung unserer Jury in voller Länge

In der deutsch-italienischen Kita Zebra Verde in Köln stehen ästhetische Erfahrungen, forschendes Lernen, die Selbstbildungsprozesse von Kindern und der respektvolle Umgang miteinander im Mittelpunkt.

Die Fachkräfte gestalten den Tagesablauf nah an den Bedürfnissen der Kinder und knüpfen bei ihrer Arbeit an deren Themen und Interessen an. Wichtig ist ihnen, dass Kinder eigene Erfahrungen machen und sich als selbstwirksam erleben, etwa indem sie aktiv an der Gestaltung des Alltags, der Räume oder des Umfelds mitwirken. Denken und Entdecken verstehen die Fachkräfte als wichtige Bausteine der Persönlichkeitsentwicklung.

Hervorzuheben ist auch die enge Zusammenarbeit mit den Familien und ihre Einbindung in den Alltag. Die Beziehung zwischen Fachkräften und Eltern ist durch ein starkes Vertrauen geprägt. Eltern verbringen viel Zeit in der Kita, tragen das Bildungsverständnis mit und fühlen sich mit ihren Anliegen von den Fachkräften an- und ernstgenommen. In der Corona-Pandemie unterstützten die pädagogischen Fachkräfte die Familien mit digitalen und hybriden Bildungs- und Gemeinschaftsangeboten, fanden kreative Lösung zur Einbindung der Eltern und behielten die enge Verbundenheit zu den Familien bei.

Das Kita-Team versteht die pädagogische und konzeptionelle Arbeit als kontinuierlichen Entwicklungsprozess. Pädagogische Fragen werden immer wieder neu thematisiert und auch Kinder in die Beantwortung einbezogen. Es gibt nicht nur eine große Bereitschaft für Veränderungen, sondern man spürt den Drang, sich und den Kita-Alltag beständig zu verbessern.