AWO Kita Tausendfüßler Preisträger DGB-Zusatzpreis 2025
Ort: Potsdam Bundesland: Brandenburg Größe: 141 Kinder, 23 Mitarbeitende Träger: AWO Kinder und Jugendhilfe Potsdam gGmbh Unsere Stärken: Bewegung, offene Arbeit, Begleitung von Eltern, Förderung von sozial-emotionalen Kompetenzen bei Kindern
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Für die Potsdamer AWO Kita Tausendfüßler spielt Bewegung eine große Rolle, doch geht es lang nicht nur um körperliche Fitness. Die Kita hat es sich zur Aufgabe gemacht, Kompetenzen zu fördern, um ein selbstbestimmtes Leben führen zu können. So bestärken die pädagogischen Fachkräfte schon die Jüngsten, sich aktiv in Entscheidungen einzubringen, die den Kita-Alltag betreffen. Dafür setzt das Team Elemente des Papilio-Programms ein. Von Anfang an lernen die Kinder, Verantwortung zu übernehmen, etwa beim Tischdienst oder wenn ältere Kinder den Jüngeren helfen. Konflikte bleiben dabei nicht aus, werden aber als Lernsituation verstanden. Gemeinsam mit dem Team setzen sich die Kinder mit den eigenen Fragen zu Themen wie Freundschaft, Trauer oder Ausgrenzung auseinander. Die Bedürfnisse jedes einzelnen Kindes stehen dabei im Mittelpunkt. Eine ausgebildete Elternbegleiterin ist Teil des Teams. Fragen und Sorgen, die beispielsweise entstehen, wenn der Übergang von der Kita in die Schule bevorsteht, finden bei ihr Gehör und werden sensibel behandelt. Solche Veränderungen gehören zum Leben dazu und werden von der Kita behutsam begleitet, um Kinder stark zu machen für die Zukunft.
Das sagt der Deutsche Gewerkschaftsbund zum Zusatzpreis
Die Kita Tausendfüßler ist ein guter Ort für Kinder und ein attraktiver Ort zum Arbeiten. Sie steht beispielhaft für das gewerkschaftliche Prinzip guter Arbeit: eine Kultur der Mitbestimmung und Beteiligung, die die Arbeitszufriedenheit stärkt und durch Tarifbindung nachhaltig verankert ist. Eine gute, vertrauensvolle und partizipative Zusammenarbeit ist in Zeiten des Fachkräftemangels besonders wichtig. Für ihre kontinuierliche Beteiligung, ihren Teamgeist und ihren Einsatz für gute Bildung, Betreuung und Erziehung verdient die Kita Tausendfüßler mit ihren 23 Beschäftigten den DGB-Zusatzpreis „Attraktivität der Arbeit“ 2025 in besonderem Maße.
Die Kitazeigt eindrucksvoll, wie Partizipation und Mitbestimmung die Arbeitszufriedenheit, die Fachkräftebindung und eine hohe pädagogische Qualität sichern: Die tief verankerte Haltung gemeinsamer Teilhabe durchdringt das Miteinander der Beschäftigten und prägt zugleich das Trägersystem. Alle Mitarbeitenden können aktiv mitgestalten, mitentscheiden und ihre Wünsche und Stärken einbringen. Die Implementierung des neuen Brandenburger Bildungsplans ist dafür beispielhaft. Neue Ansätze werden stets gemeinsam erprobt, besprochen und beibehalten oder bei Bedarf angepasst. Durch regelmäßige Austauschformate und themenspezifische Arbeitsgruppen stellt die Kita sicher, dass alle Beschäftigten in wichtige Entscheidungen eingebunden sind. Die Leitung und der Träger unterstützen durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote die berufliche Weiterentwicklung der Fachkräfte.
All das stärkt die Arbeitszufriedenheit, dieSelbstwirksamkeit und das Gemeinschaftsgefühl. „Durch gemeinsame Diskussionen stärken wir nicht nur unsere Lösungen, sondern auch das Wir-Gefühl. Diese positive Atmosphäre überträgt sich unmittelbar auf die Kinder und schafft ein Klima der Sicherheit und Geborgenheit“, berichten die Fachkräfte.
Partizipation und Mitbestimmung wird vom Träger, vom Leitungsteam sowie von den Fachkräften und Auszubildenden als Motor für Qualität, Stabilität und ein gutes Miteinander verstanden. Dies erklärt, warum das Team trotz spürbarem Fachkräftemangel seit Jahren sehr konstant ist. Die Leiterin arbeitet bereits seit über 20 Jahren in der Einrichtung, mehr als die Hälfte der pädagogischen Fachkräfte seit zehn Jahren oder länger.
Ein positives Teamklima erfordert kontinuierliche Arbeit und Aufmerksamkeit. Obwohl die Kita mit der gegenwärtigen Situation zufrieden ist, setzt sie bewusst auf Weiterentwicklung und plant, künftig auch Supervision in Anspruch zu nehmen. Wir sind überzeugt, dass die Kita Tausendfüßler auch in Zukunft ein guter Ort zum Lernen, Wachsen und Arbeiten sein wird.
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